原告からのご報告
訴訟を通して、働く障害者の権利と合理的配慮について考える
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発達障害の女性、大手IT企業を提訴
「合理的配慮を受けられず、雇い止めされた」
この件について、進捗のご報告や
ご支援のお願いをするためのサイトです
更新履歴
2023年10月2日更新
【和解成立のお知らせ】
2021年7月より本サイトでお知らせしてきました訴訟が、
本年9月22日 東京地方裁判所において和解が成立いたしました。
和解内容には口外禁止条項が入っており、申し訳ありませんが
訴訟・和解の経緯と内容については公開することができません。
訴訟をはじめてからずっと、応援してくださった方々、傍聴支援に来てくださった方々、
報道してくださったメディア、障害者の権利擁護団体の方々、
多くの皆様のご支援や励ましがあったおかげで最後まで前向きに取り組むことができました。
合理的配慮を求めることは個人のわがままではなく、
ましてや「かわいそうだから配慮してあげる」というものでもありません。
合理的配慮は障害を持つ労働者にとっては、社会の側にある障壁をとりはらい、
自身の能力を活かすために必要不可欠なものです。
本訴訟を通して、合理的配慮の問題について私自身、
たくさんのことを学ばせていただく機会となりました。
また、多くの方に障害を持つ労働者に関わる問題について
知っていただけ、とても嬉しく思っております。
長い間のご支援、本当にありがとうございました。
2023年1月25日更新
【傍聴支援にご協力ください】
第11回期日は、2023年3月6日（月）午前14時〜
場所は東京地方裁判所の527号法廷です。
※傍聴希望者が多い場合、先着順や抽選になる場合がございますが、
口頭弁論終了後、控え室にて代理人弁護士とともに簡単ではありますが報告会を行う予定です。
【掲載情報】
認定NPO法人 DPI日本会議の「今月はここに注目！！」（2023年1月号）に
本訴訟について告知とともに、「訴訟を通して、働く障害者の権利と合理的配慮について考えよう」と
題して審議のポイントなどを掲載していただきました。
https://www.dpi-japan.org/blog/events/pay-attention-202301/
