原告からのご報告
訴訟を通して、働く障害者の権利と合理的配慮について考える
- このサイトについて -
発達障害の女性、大手IT企業を提訴
「合理的配慮を受けられず、雇い止めされた」
この件について、進捗のご報告や
ご支援のお願いをするためのサイトです
更新履歴
2024年9月19日更新(修正あり)
ニュースサイトに、私の顔写真や、社内で合理的配慮を受けるために上司に提出した書類等が
「PDFダウンロード可能」という状態でサイトに無断掲載・再配布されております。
同サイトについては、記者の方より何度も取材依頼が来ておりましたが、
本年5月・6月にかけて何度も何度もお断りしておりました。
それにも関わらず、お断りした翌月にニュースサイトに無断で記事が掲載されており、
許可していない私の顔写真や裁判資料まで公開・再配布され、大きなショックを受けております。
ニュースサイトの 著作権に関するお問合せ窓口および、
記事を作成された記者の方に対し、
無断掲載された記事・写真・裁判資料の削除依頼を致しました。
2023年10月2日更新
【和解成立のお知らせ】
2021年7月より本サイトでお知らせしてきました訴訟が、
本年9月22日 東京地方裁判所において和解が成立いたしました。
和解内容には口外禁止条項が入っており、申し訳ありませんが
訴訟・和解の経緯と内容については公開することができません。
訴訟をはじめてからずっと、応援してくださった方々、傍聴支援に来てくださった方々、
報道してくださったメディア、障害者の権利擁護団体の方々、
多くの皆様のご支援や励ましがあったおかげで最後まで前向きに取り組むことができました。
合理的配慮を求めることは個人のわがままではなく、
ましてや「かわいそうだから配慮してあげる」というものでもありません。
合理的配慮は障害を持つ労働者にとっては、社会の側にある障壁をとりはらい、
自身の能力を活かすために必要不可欠なものです。
本訴訟を通して、合理的配慮の問題について私自身、
たくさんのことを学ばせていただく機会となりました。
また、多くの方に障害を持つ労働者に関わる問題について
知っていただけ、とても嬉しく思っております。
長い間のご支援、本当にありがとうございました。